Corporate recruiter (2)

Leuk je te ontmoeten!
Wij zijn Comfor – een organisatie waar alles draait om aandacht. Voor ouderen, hun familie, onze collega’s én elkaar. Samen zorgen we dat ouderen zelf de regie houden, er tijd is voor oprechte aandacht en het leven geleefd wordt zoals zij dat gewend zijn. Dat is Comfor(t) en geluk voor iedereen. Of je nu werkt op een van onze sfeervolle kleinschalige woonlocaties, in de wijk, bij een ontmoetingsplek of bij onze ondersteunende diensten: samen maken we elke dag waardevol. Wij zijn het zonnetje in huis.

Vernieuwend en dichtbij
Comfor is een groeiende, vernieuwende zorgorganisatie die zorg, welzijn en ondersteuning op maat aan ouderen biedt. We doen het net even anders. We zijn friskijkers – nieuwsgierig, positief en oplossingsgericht. We luisteren écht naar mensen en hebben oog voor de kleine dingen die het grote verschil maken: sfeer, omgeving, aandacht, beleving en slimme oplossingen.
We houden alles in eigen hand: van zorg en huisvesting tot communicatie en activiteiten.

Jouw rol als Corporate recruiter
Als Corporate recruiter versterk je óns recruitmentteam voor zowel Comfor als Long at Home. Samen met het team van recruiters én onze HR collega’s vormen wij één afdeling. Je werkt vooral vanuit ons kantoor in Eindhoven. Door de bouw van nieuwe woonlocaties groeit onze organisatie hard door. Daar hebben we jou bij nodig!

Bij ons is iedere dag anders. Samen met je collega recruiters ben je regisseur van een aantal ondersteunende profielen  binnen Comfor én Long at Home. Wat doe je als regisseur dan allemaal? Nou, veel! Jij neemt het voortouw. In nauwe samenwerking met de vacaturehouder breng je de behoefte scherp in beeld en vertaal je deze naar een warme, onderscheidende en aansprekende vacaturetekst.

Je screent kandidaten in ons ATS. Samen met de vacaturehouder spreek je de door jouw geselecteerde sollicitanten in een verdiepend persoonlijk gesprek en neem je een adviserende rol in bij het maken van de juiste match: de juiste kandidaat op de juiste plek. Je denkt vooruit, durft anders te kijken en komt met creatieve oplossingen. Je bent niet alleen uitvoerend, maar vooral ook strategisch en adviserend. Samen met je collega-recruiters neem je eigenaarschap over het recruitmentbeleid en blijf je dit continu verbeteren. Want als team leggen we de lat hoog: wij willen de beste zijn in ons vak.

Denk jij ook dat het anders kan?

Jij bent een ervaren recruiter die klaar is voor de volgende stap. Typerend voor jou is dat jij, net als wij, denkt dat het echt anders kan. Je vindt oprechte aandacht voor elkaar net zo belangrijk als wij. Door te luisteren, te verbinden en het gezamenlijke doel voorop te stellen, zorg je voor een hechte samenwerking. Met jouw heldere en duidelijke aanpak zorg je dat het recruitmentproces soepel verloopt. Kortom: je draagt actief bij aan een sterk recruitmentbeleid waarmee je écht verschil kunt maken. Last, but zeker not least, je brengt een eigen dosis humor mee want wij vinden dat we dat nooit genoeg in ons team kunnen hebben!