Hallo, leuk je te ontmoeten, wij zijn Comfor.
Zie jij jezelf als teamleider welzijn en heb jij een afgeronde hbo Social Work of SPH opleiding en klopt je hart sneller voor de ouderenzorg? Wij zoeken een creatieve teamleider waar aandacht bovenaan het to-do lijstje staat. Iedere dag is waardevol voor onze bewoners en jij en jouw team zijn degene die hiervoor zorgen. In Veldhoven en Valkenswaard bouwen we momenteel aan een nieuwe zorg locatie, we verwachten deze april 2025 te openen en hierbij hebben wij jou heel hard nodig!
Wat ga je doen?
- Je krijgt een centrale rol in het samenstellen, begeleiden en aansturen van het team welzijn dat bestaat uit vrijwilligers, zorgondersteuners, gastvrouwen/ -heren, activiteitenbegeleiders en mantelzorgers.
- Je draagt actief bij aan het opzetten en optimaliseren van activiteitenprogramma’s, die individueel aansluiten op de behoeften van onze bewoners en geniet van het kleine en grote geluk van anderen.
- Daarnaast ben je er verantwoordelijk voor dat het team welzijn deze dagdagelijks op een persoonlijke manier uitvoert.
- Je hebt een adviserende rol en bent nauw betrokken bij het maken van beleid en strategische keuzes voor het team.
- Samen met het team weet je de behoeften van onze bewoners te vertalen in een out of the box plan van aanpak.
- Je werkt nauw samen met de locatiemanager en collega teamleiders zorg zodat ook zij heel bewust de missie op welzijn dagelijks uitdragen.
- Je draagt onze Comfor(t) visie op jouw eigen creatieve manier uit en weet deze over te brengen middels bijvoorbeeld een training op de rest van het team.
- Indien nodig spring je bij in de uitvoerende welzijnstaken.
We bieden je:
- Een uitdagende leidinggevende functie op een geheel nieuwe zorg locatie, waarin je jouw creatieve kijk op welzijn kan gaan vormgeven.
- Alle ruimte om jouw ideeën als het gaat om aandacht in de praktijk te brengen. Geen enkel idee is ons gek genoeg.
- Salaris conform CAO VVT (schaal 50).
- Uitstekende pensioensregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
- Reiskostenvergoeding.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract (een contract voor onbepaalde tijd is bespreekbaar bij ervaring).
- Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling door middel van trainingen en cursussen.
Denk jij ook dat het anders kan?
- Je bent flexibel en bereid om buiten de kaders te werken en te denken die horen bij een organisatie in ontwikkeling.
- Je hebt een afgeronde hbo opleiding bijvoorbeeld richting Social Work of SPH en de ambitie (of mogelijk al ervaring) om teams te coachen.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet hoe je omgaat met diverse mensen, waaronder bewoners met dementie en somatische aandoeningen, hun familieleden, en je collega’s.
- Je hebt een positieve en motiverende instelling en weet collega’s te enthousiasmeren en te begeleiden in hun ontwikkeling.
- Je werkt vanuit onze missie en visie en draagt deze actief uit.
- Minimaal aantal te werken uren 32-36.
Een beetje extra Comfor!
De leuke extra’s:
- Huiselijke en plezierige werkomgeving.
- Indelen van je eigen uren o.b.v. beschikbaarheid en behoeftes.
- Genoeg tijd en oprechte aandacht voor bewoners.
- Inspirerende omgeving met andere zorgprofessionals.
- Gezellige activiteiten met collega’s: zoals een teambuildingsdag, pubquiz, zomerbarbecue of borrel.
Hoe nu verder?
Teamleider welzijn
"*" geeft vereiste velden aan