Strategisch zorginkoper
Als Strategisch zorginkoper ben jij de schakel tussen beleid en praktijk. Jij ziet kansen, maakt keuzes en ondersteunt de koers van onze zorgorganisatie
Leuk je te ontmoeten!
Wij zijn Comfor – een organisatie waar alles draait om aandacht. Voor ouderen, hun familie, onze collega’s én elkaar. Samen zorgen we dat ouderen zelf de regie houden, er tijd is voor oprechte aandacht en het leven geleefd wordt zoals zij dat gewend zijn. Dat is Comfor(t) en geluk voor iedereen. Of je nu werkt op een van onze sfeervolle kleinschalige woonlocaties, in de wijk, bij een ontmoetingsplek of bij onze ondersteunende diensten: samen maken we elke dag waardevol. Wij zijn het zonnetje in huis.
Vernieuwend en dichtbij
Comfor is een groeiende, vernieuwende zorgorganisatie die zorg, welzijn en ondersteuning op maat aan ouderen biedt. We doen het net even anders. We zijn friskijkers – nieuwsgierig, positief en oplossingsgericht. We luisteren écht naar mensen en hebben oog voor de kleine dingen die het grote verschil maken: sfeer, omgeving, aandacht, beleving en slimme oplossingen.
We houden alles in eigen hand: van zorg en huisvesting tot communicatie en activiteiten.
Jouw rol als Strategisch zorginkoper
Als Strategisch zorginkoper ontwikkel, voer en bewaak je de zorginkoopstrategie van Comfor. Je zorgt voor optimale afspraken met het zorgkantoor, gemeenten en zorgverzekeraars. Daarbij staan kwaliteit, betaalbaarheid, toegankelijkheid en continuïteit van zorg centraal. Je vertaalt onze visie naar sterke contractafspraken en duurzame samenwerkingen. Zo draag je bij aan goede zorg voor onze cliënten, nu en in de toekomst.
Je bent een vernieuwende en analytische professional met een warme en overtuigende manier van communiceren. Met een positief kritische houding denk je mee over verbeteringen en werk je resultaatgericht aan initiatieven die bijdragen aan de kwaliteit van zorg. Je weet mensen en afdelingen te verbinden, stimuleert samenwerking en voelt je thuis in een dynamische organisatie waar ontwikkeling en zorg voor elkaar centraal staan.
Dit ga je doen?
-
Ontwikkelen en actualiseren van de inkoopstrategie, in lijn met de visie en strategische doelen van Comfor.
-
Vertalen van zorginhoudelijke ontwikkelingen en organisatiedoelen naar concrete afspraken over kwaliteit, productie en tarieven.
-
Signaleren van trends, beleidswijzigingen kansen en risico’s in het zorglandschap en deze vertalen naar strategisch advies voor het bestuur en MT.
-
Voorbereiden, onderhandelen en beheren van contracten met zorgkantoren, gemeenten en zorgverzekeraars.
-
Bewaken van gemaakte afspraken en prestaties, inclusief rapportages en evaluaties.
-
Bewaken en analyseren van prestatieafspraken met het zorgkantoor, inclusief uitbetalingsmomenten, zodat de door het finance team op te stellen financiële budgetten voor toekomstige groei hierop aansluiten.
-
Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met het zorgkantoor, zorgverzekeraars en brancheorganisaties.
-
Vertalen van externe afspraken naar interne processen en zorgpraktijk.
Wat je brengt: -
Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, economie of bestuurskunde).
-
Minimaal 5 jaar ervaring met zorginkoop, contractmanagement of strategie in de zorg (VVT is een pré).
-
Ervaring met onderhandelen en contracteren op strategisch niveau.
-
Sterk analytisch vermogen en financiële sensitiviteit.
-
Politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief.
-
Communicatief sterk, verbindend en overtuigend.
Enthousiast? Solliciteer direct of neem contact op met Diede!

We bieden je:
-
Betekenisvol werk met maatschappelijk belang.
-
Direct een vast contract.
-
Arbeidsvoorwaarden die gebaseerd zijn op de Cao-VVT.
-
Contracturen die bespreekbaar zijn tussen de 24 en 32 uur.
-
Salaris afhankelijk van kennis en ervaring; FWG 60/65 (minimaal € 4.659,42 en maximaal € 7.018,30 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
-
0,19 cent reiskostenvergoeding.
-
Fietsplan waarmee je Trappers-punten spaart voor cadeautjes.
-
FiscFree. Met belastingvoordeel schaf je bijvoorbeeld een laptop, telefoon, elektrische fiets of fitness abonnement aan.
-
237 uur verlof bij een contract van 36 uur.
-
8% vakantiegeld.
-
8,33% eindejaarsuitkering.
-
Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Een beetje extra Comfor!
De leuke extra’s:
- Huiselijke en plezierige werkomgeving.
- Een werkplek waar je gezien en gewaardeerd wordt.
- Ruimte om jezelf persoonlijk en vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen.
- Meevieren van successen.
- Gezellige activiteiten met collega’s zoals een teambuilding, pub quiz, borrel of barbecue.
- Mogelijkheden om je binnen de organisatie door te ontwikkelen.