Strategisch Personeelsplanner

Leuk je te ontmoeten!
Wij zijn Comfor – een organisatie waar alles draait om aandacht. Voor ouderen, hun familie, onze collega’s én elkaar. Samen zorgen we dat ouderen zelf de regie houden, er tijd is voor oprechte aandacht en het leven geleefd wordt zoals zij dat gewend zijn. Dat is Comfor(t) en geluk voor iedereen. Of je nu werkt op een van onze sfeervolle kleinschalige woonlocaties, in de wijk, bij een ontmoetingsplek of bij onze ondersteunende diensten: samen maken we elke dag waardevol. Wij zijn het zonnetje in huis.

Vernieuwend en dichtbij
Comfor is een groeiende, vernieuwende zorgorganisatie die zorg, welzijn en ondersteuning op maat aan ouderen biedt. We doen het net even anders. We zijn friskijkers – nieuwsgierig, positief en oplossingsgericht. We luisteren écht naar mensen en hebben oog voor de kleine dingen die het grote verschil maken: sfeer, omgeving, aandacht, beleving en slimme oplossingen.
We houden alles in eigen hand: van zorg en huisvesting tot communicatie en activiteiten.

Jouw rol als Strategisch personeelsplanner
Als Strategisch Personeelsplanner bij Comfor ben je verantwoordelijk voor het opstellen en optimaliseren van de roosters voor onze zorgmedewerkers. Je werkt organisatie breed en draagt bij aan een stabiele en toekomstbestendige personeelsplanning. Om goed in de organisatie te starten, help je in eerste instantie met het plannen van twee kleinere locaties.

Je zorgt voor een efficiënte planning waarbij je rekening houdt met beschikbaarheid, kwalificaties en wensen van medewerkers. Je signaleert knelpunten tijdig en stuurt hier proactief op. Daarbij houd je oog voor de continuïteit van zorg én een gezonde werk-privébalans voor onze medewerkers.
Met jouw analytische blik kijk je verder dan alleen het rooster. Je analyseert data rondom inzet, verzuim en bezetting en vertaalt deze inzichten naar verbeteringen in de planning. Ook speel je een belangrijke rol in het opzetten van een flexpool en het verbeteren van het planningsproces. Daarnaast werk je mee aan innovatie binnen de planning. Je verkent de mogelijkheden van AI-ondersteunde planning en helpt bij de implementatie hiervan binnen Comfor.

Je adviseert teamleiders en locatiemanagers over de personele bezetting en mogelijke verbeteringen. Ook heb je een coördinerende rol richting de twee planners, waarbij je zorgt voor afstemming en een uniforme werkwijze binnen de organisatie.

Een verfrissende werkomgeving
Samen met twee collega-planners vorm jij ons planningsteam. Samen zorgen jullie voor een stabiele en toekomstgerichte personeelsplanning binnen Comfor. Wij hebben oprechte aandacht voor elkaar en maken tijd om samen te lunchen of tussendoor een kopje thee te drinken. Zo creëren we een werkomgeving waarin samenwerking, verbondenheid en werkplezier centraal staan, en waarin jij je comfor(t) en geluk voelt groeien!

Denk jij ook dat het anders kan?
Regels van de CAO VVT en de Arbeidstijdenwet zijn voor jou geen obstakel, maar een kans om de planning zo goed mogelijk te maken. Iedere dag ga je met plezier aan de slag om voor alle medewerkers een zo fijn mogelijk rooster te maken, waarbij je rekening houdt met hun wensen én de continuïteit van zorg. 
Maar je kijkt verder dan alleen het rooster. Jij ziet kansen om de planning slimmer en toekomstbestendiger te maken. Met jouw analytische blik kijk je naar data rondom bezetting, verzuim en inzet, en vertaal je dit naar verbeteringen. Ook denk je mee over nieuwe manieren van plannen, zoals AI-ondersteunde planning, en help je deze ontwikkelingen binnen Comfor verder vorm te geven.