Projectleider Facilitair
Word jij onze projectleider facilitair die processen optimaliseert, projecten leidt en kwaliteit borgt voor woongeluk?
Leuk je te ontmoeten!
Wij zijn Comfor – een organisatie waar alles draait om aandacht. Voor ouderen, hun familie, onze collega’s én elkaar. Samen zorgen we dat ouderen zelf de regie houden, er tijd is voor oprechte aandacht en het leven geleefd wordt zoals zij dat gewend zijn. Dat is Comfor(t) en geluk voor iedereen. Of je nu werkt op een van onze sfeervolle kleinschalige woonlocaties, in de wijk, bij een ontmoetingsplek of bij onze ondersteunende diensten: samen maken we elke dag waardevol. Wij zijn het zonnetje in huis.
Vernieuwend en dichtbij
Comfor is een groeiende, vernieuwende zorgorganisatie die zorg, welzijn en ondersteuning op maat aan ouderen biedt. We doen het net even anders. We zijn friskijkers – nieuwsgierig, positief en oplossingsgericht. We luisteren écht naar mensen en hebben oog voor de kleine dingen die het grote verschil maken: sfeer, omgeving, aandacht, beleving en slimme oplossingen.
We houden alles in eigen hand: van zorg en huisvesting tot communicatie en activiteiten. Met steun van onze moederorganisatie Long at Home ontwerpen en ontwikkelen we onze locaties en dienstverlening zelf. Zo houden we de lijnen kort en de kwaliteit hoog.
Jouw rol als tactisch inkoper en contractbeheerder
Onze facilitaire afdeling is in ontwikkeling en jij krijgt de kans om deze samen met ons verder vorm te geven. Jij zorgt ervoor dat plannen niet alleen op papier staan, maar ook werkelijkheid worden. Je brengt structuur, houdt overzicht en hebt oog voor het resultaat: werkplezier voor collega’s en woongeluk voor bewoners.
Het facilitaire team behandelt dagelijks servicemeldingen, verzorgt de dagelijkse inkoop evenals de volledige inrichting van nieuwe locaties en is verantwoordelijk voor het contracteren en beheren van leveranciers. Ook processen rondom sleutelbeheer, schoonmaak en was, voorraadbeheer, hospitality, voeding en voedselveiligheid vallen binnen het team.
Jouw rol is om deze facilitaire processen op te zetten, vast te leggen en continu te verbeteren.
Dit ga je doen:
-
Facilitaire processen opzetten en verbeteren, van sleutelbeheer tot bedrijfshulpverlening en van verhuizingen tot logistiek.
-
Projecten leiden waar meerdere afdelingen en belangen samenkomen.
-
De verdere uitrol van ons FMIS-systeem TOPdesk vormgeven.
-
Voortgang, kwaliteit en budget bewaken en bijsturen waar nodig.
-
Resultaten evalueren, analyseren en vastleggen, om zo continu facilitaire processen te optimaliseren
Kortom: jij zorgt ervoor dat processen slimmer verlopen – zowel op papier als in de praktijk.
Wat je brengt:
-
Hbo werk- en denkniveau en minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
-
Ervaring als projectleider of projectmanager.
-
Ervaring met procesoptimalisatie; een LEAN Green Belt is een pré.
-
Het vermogen om meerdere projecten tegelijk te managen en prioriteiten te stellen.
-
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
-
Je neemt collega’s mee in veranderingen door helder te communiceren, door te doen wat je belooft en door successen samen te vieren.
-
Je kijkt fris, denkt oplossingsgericht en steekt je handen uit de mouwen.
-
Je brengt enthousiasme en energie mee, en weet die ook bij anderen aan te wakkeren.
Enthousiast? Solliciteer direct of neem contact op met Diede!

We bieden je:
-
Betekenisvol werk met maatschappelijk belang.
-
Direct een vast contract.
-
Arbeidsvoorwaarden die gebaseerd zijn op de Cao-VVT.
-
Contracturen die bespreekbaar zijn tussen de 32 en 36 uur.
-
Salaris afhankelijk van kennis en ervaring; FWG 5 (minimaal €3.471,46 en maximaal €4.659,42 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
-
0,19 cent reiskostenvergoeding.
-
Fietsplan waarmee je Trappers-punten spaart voor cadeautjes.
-
FiscFree. Met belastingvoordeel schaf je bijvoorbeeld een laptop, telefoon, elektrische fiets of fitness abonnement aan.
-
237 uur verlof bij een contract van 36 uur.
-
8% vakantiegeld.
-
8,33% eindejaarsuitkering.
-
Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Een beetje extra Comfor!
De leuke extra’s:
- Huiselijke en plezierige werkomgeving.
- Een werkplek waar je gezien en gewaardeerd wordt.
- Ruimte om jezelf persoonlijk en vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen.
- Meevieren van successen.
- Gezellige activiteiten met collega’s zoals een teambuilding, pub quiz, borrel of barbecue.
- Mogelijkheden om je binnen de organisatie door te ontwikkelen.