Locatiemanager

Wij zijn Comfor
Wij zijn impactmakers in de ouderenzorg. Anders denken. Anders doen. Zo maken wij elke dag het verschil in de ouderenzorg. Alles wat we bij Comfor doen, draait om één doel: de beste beleving en het goede gevoel voor onze ouderen.    

Bij Comfor gaat het om échte aandacht. Echte aandacht bij Comfor betekent dat we de tijd nemen voor een glimlach, een praatje, een kop koffie en gewoon samen genieten. 

We luisteren, vragen door en spelen in op wat iemand nodig heeft. Zo maken we elke dag waardevol. Samen creëren we geluksmomentjes. En we maken het werk leuker én slimmer door technologie en innovatie op de juiste manier in te zetten. Zo versterken we elkaar, elke dag opnieuw. 

Hoeve Zuid  
Ouderen met een Wlz-indicatie kunnen hier eventueel samen met hun partner wonen én vooral leven! Want wij hebben oprechte aandacht en maken tijd. Bijvoorbeeld voor een ommetje of kopje thee. Samen met de oudere en hun naasten creëren we ultieme ondersteuning en zorg. En zo creëren we natuurlijk ook een ultieme werkomgeving die bijdraagt aan jouw persoonlijke gevoel van verbondenheid, comfor(t) en geluk!

Zo maak jij het verschil  
Als Locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor de organisatie en ontwikkeling van de locatie. Je vertaalt de strategische doelen van de organisatie naar concrete resultaten en inspireert je team om deze samen te realiseren. Je combineert resultaatgericht sturen met aandacht voor medewerkers en bewoners. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

·        Je stelt een jaarplan op voor jouw locatie, inclusief doelstellingen, resultaten, middelen en planning voor activiteiten en projecten, en bewaakt de uitvoering ervan. 

·        Je vertaalt missie en visie naar concreet beleid en acties op de werkvloer, zodat het team doelgericht en vanuit onze kernwaarden werkt. 

·        Je brengt de drie werelden – zorg, vastgoed en hospitality – bij elkaar en zorgt dat deze naadloos samenwerken, zodat bewoners optimale zorg, een fijne woonomgeving en een beste beleving ervaren.

·        Je geeft samen met de drie teamleiders op een coachende en inspirerende manier sturing aan een team van zorg- en welzijn medewerkers. Je stimuleert eigenaarschap, talentontwikkeling en samenwerking. 

·        Je bent een voorbeeld in leiderschap, uitdrager van onze missie en visie, en draagt actief bij aan een positieve, professionele en betrokken werkomgeving.
 
Denk jij ook dat het anders kan? 
Deze rol vraagt iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, zelfstandig werkt en energie krijgt van het bouwen, verbinden en richting geven aan Hoeve Zuid in Veldhoven. Je houdt het overzicht en schakelt soepel met collega’s, bewoners en hun familie. Jij zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar echt tot leven komen.

Typerend voor jou is dat jij, net als wij, denkt dat het echt anders kan. Als Locatiemanager op Hoeve Zuid zet jij de bewoner én de medewerker op één. Een prachtige gedeelde eerste plaats! Je bent een echt visitekaartje. Netwerken in de regio vind je leuk en daar ligt ook echt jouw kracht. De locatie in de wijk en daarbuiten verder op de kaart zetten is wat jou energie geeft. Je durft daarbij out of the box te denken en te handelen.

Daarnaast heb je ervaring met het leidinggeven aan een groot team van medewerkers. Je weet de teamleiders in hun kracht te zetten en hen mee te nemen in de visie. Je bent gewend om te sturen op KPI’s zonder de persoonlijke touch te verliezen.
Spreekt onze visie jou aan? Dan dagen wij je uit om deze bij ons verder uit te dragen.