Locatiemanager De Kempen

Wij zijn Comfor 
Wij zijn impactmakers in de ouderenzorg. Anders denken. Anders doen. Zo maken wij elke dag het verschil in de ouderenzorg. Alles wat we bij Comfor doen, draait om één doel: de beste beleving en het goede gevoel voor onze ouderen.    
Bij Comfor gaat het om échte aandacht. Echte aandacht bij Comfor betekent dat we de tijd nemen voor een glimlach, een praatje, een kop koffie en gewoon samen genieten. 
We luisteren, vragen door en spelen in op wat iemand nodig heeft. Zo maken we elke dag waardevol. Samen creëren we geluksmomentjes. En we maken het werk leuker én slimmer door technologie en innovatie op de juiste manier in te zetten. Zo versterken we elkaar, elke dag opnieuw. 
Meebouwen aan groei
De afgelopen vijf jaar hebben we de woonlocaties Huize Moors in Bladel, Hoeve Zuid in Veldhoven, D’n Hertog in Valkenswaard, De Bussels in Veldhoven en Zeshoeve in Udenhout mogen openen. Binnenkort openen we de deuren van onze allernieuwste locatie Philomenahof in Eindhoven. Aan het einde van dit jaar komen daar nog locaties bij in Halsteren en in Nijverdal/Rijssen. Ook in de toekomst zullen wij nieuwe locaties in de regio “Groot Eindhoven” bouwen.
Dat betekent dat wij voor de toekomst op zoek zijn naar Locatiemanagers die het gaaf vinden om met ons mee te bouwen.
Als Locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor de organisatie en ontwikkeling van de locatie. Je vertaalt de strategische doelen van de organisatie naar concrete resultaten en inspireert je team om deze samen te realiseren. Je combineert resultaatgericht sturen met aandacht voor medewerkers en bewoners. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

·       Je stelt een jaarplan op voor jouw locatie, inclusief doelstellingen, resultaten, middelen en planning voor activiteiten en projecten, en bewaakt de uitvoering ervan. 

·       Je vertaalt missie en visie naar concreet beleid en acties op de werkvloer, zodat het team doelgericht en vanuit onze kernwaarden werkt. 

·       Je brengt de drie werelden – zorg, vastgoed en hospitality – bij elkaar en zorgt dat deze naadloos samenwerken, zodat bewoners optimale zorg, een fijne woonomgeving en een beste beleving ervaren. 

·       Je geeft samen met de teamleider op een coachende en inspirerende manier sturing aan een team van zorg- en welzijn medewerkers. Je stimuleert eigenaarschap, talentontwikkeling en samenwerking. 

·       Je bouwt een nieuw team voor de locatie op en begeleidt collega’s in hun start en ontwikkeling, met aandacht voor persoonlijke groei en een sterke teamdynamiek. 

·       Je bent een voorbeeld in leiderschap, uitdrager van onze missie en visie, en draagt actief bij aan een positieve, professionele en betrokken werkomgeving. 
Zo maak jij het verschil  
Je werkt samen met jouw collega-Locatiemanagers en natuurlijk met collega’s op het hoofdkantoor. Denk hierbij aan teams zoals HR, Recruitment, Marketing & communicatie, Finance, Zorg en Vastgoed & concepten. Wij hebben oprechte aandacht en maken tijd voor elkaar, tijdens de gezamenlijke lunch maar ook tussendoor. Hiermee creëren we een werkomgeving die bijdraagt aan jouw persoonlijke gevoel van verbondenheid, comfor(t) en geluk! 
Denk jij ook dat het anders kan? 
Deze rol vraagt iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, zelfstandig werkt en energie krijgt van het bouwen, verbinden en richting geven in een nieuwe omgeving. Je houdt het overzicht en schakelt soepel met collega’s, bewoners en hun familie. Jij zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar echt tot leven komen.

Typerend voor jou is dat jij, net als wij, denkt dat het echt anders kan. Als Locatiemanager bij Comfor zet jij de bewoner én de medewerker op één. Een prachtige gedeelde eerste plaats! Je bent een verbinder en zorgt voor een optimale en efficiënte samenwerking van jouw teamleden. Je begeleidt en coacht individuele professionals, zorgt ervoor dat de missie en visie elke dag voelbaar is voor onze bewoners en realiseert teamdoelstellingen.  

Daarnaast vind jij oprechte aandacht voor elkaar net zo belangrijk als wij. Je stemt jouw communicatiestijl af op de situatie en zorgt voor een hechte samenwerking tussen het (zorg)team en het persoonlijke netwerk van de bewoner. Je biedt een luisterend oor en geeft bewoners en collega’s een comfortabel gevoel. Tot slot heb je een positieve instelling, bent daadkrachtig en werkt resultaatgericht.  
 
Spreekt onze visie jou aan? Dan dagen wij je uit om deze bij ons verder uit te dragen.