Kwaliteitsverpleegkundige
Als kwaliteitsverpleegkundige maak jij iedere dag het verschil bij D’n Hertog. Je draait deels mee in de zorg en bent het aanspreekpunt voor zorg gerelateerde vraagstukken en complexe situaties.
Wij zijn Comfor
Wij zijn impactmakers in de ouderenzorg. Anders denken. Anders doen. Zo maken wij elke dag het verschil in de ouderenzorg. Alles wat we bij Comfor doen, draait om één doel: de beste beleving en het goede gevoel voor onze ouderen.
Bij Comfor gaat het om échte aandacht. Echte aandacht bij Comfor betekent dat we de tijd nemen voor een glimlach, een praatje, een kop koffie en gewoon samen genieten.
We luisteren, vragen door en spelen in op wat iemand nodig heeft. Zo maken we elke dag waardevol. Samen creëren we geluksmomentjes. En we maken het werk leuker én slimmer door technologie en innovatie op de juiste manier in te zetten. Zo versterken we elkaar, elke dag opnieuw.
D’n Hertog
Sinds juni 2025 zijn de deuren geopend van onze locatie in Valkenswaard: D’n Hertog. Een kleinschalig woonhof voor ouderen met 24-uurs zorg kunnen hier, eventueel samen met hun partner, wonen én vooral leven! D’n Hertog is een sfeervolle plek met in totaal 52 woningen waarvan studio’s, twee- en driekamerappartementen. Een gezellig woonhof met huiselijke sfeer en gemeenschappelijke faciliteiten. D’n Hertog is een plek waar mensen zich thuis voelen, waar ontmoetingen plaatsvinden en waar altijd wat te doen is.
Zo maak jij het verschil
Net als wij weet jij dat zorg écht anders kan: persoonlijker, jij kijkt samen met bewoners naar wat het beste past en zorgt zo voor een waardevolle dag! En juist in die kleine dingen zoals de glimlach, het praatje of gezellig een kop koffie, ontstaan de echte poedersuiker-momentjes, momenten waarin je echt het verschil kunt maken voor hun dag én jouw werk.
Wat jou typeert? Jij bent het zonnetje in huis. Jij denkt niet in hokjes, maar in kansen. Je onderzoekt, je probeert eens iets uit, leert en groeit.
Denk jij ook dat het anders kan?
Als kwaliteitsverpleegkundige maak jij iedere dag het verschil voor onze bewoners én collega’s. Je bent zichtbaar op de werkvloer, draait deels mee in de zorg en bent het aanspreekpunt voor zorg gerelateerde vraagstukken en complexe situaties. Met jouw scherpe blik zie je waar de kwaliteit van zorg beter kan en vertaal je kwaliteitsbeleid, nieuwe werkwijzen en innovaties naar de dagelijkse praktijk. Je begeleidt teams bij de implementatie van verbeteringen, analyseert signalen en trends en zorgt ervoor dat veranderingen blijvend worden geborgd. Zo verbind je de praktijk met beleid en draag je iedere dag bij aan veilige, persoonsgerichte en toekomstbestendige zorg.
Je houdt je onder andere bezig met het coachen en inspireren van de zorgteams in hun professionele ontwikkeling en stimuleert een lerende cultuur waarin kwaliteit centraal staat. Je denkt mee over passende oplossingen bij complexe zorg- en kwaliteitsvraagstukken, signaleert verbeterkansen en initieert acties die de zorg verder versterken. Daarnaast werk je nauw samen met behandelaren, bewoners, familie en naasten om samen de best mogelijke zorg te bieden.
Enthousiast? Solliciteer direct of neem contact op met Bodhi!

We bieden je:
-
Betekenisvol werk met maatschappelijk belang.
-
Arbeidsvoorwaarden die gebaseerd zijn op de cao-VVT.
-
Contracturen die bespreekbaar zijn tussen de 32 en 36 uur.
-
Salaris in FWG 50 (minimaal € 3.772,15 en maximaal € 4.822,50 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
-
Onregelmatigheidstoeslag.
-
€ 0,21 cent reiskostenvergoeding.
-
Fietsplan waarmee je Trappers-punten spaart voor cadeautjes.
-
FiscFree. Met belastingvoordeel schaf je bijvoorbeeld een laptop, telefoon, elektrische fiets of fitness abonnement aan.
-
237 uur verlof bij een contract van 36 uur.
-
8% vakantiegeld.
-
8,33% eindejaarsuitkering.
-
Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Een beetje extra Comfor!
De leuke extra’s:
- Huiselijke en plezierige werkomgeving.
- Een werkplek waar je gezien en gewaardeerd wordt.
- Ruimte om jezelf persoonlijk en vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen.
- Meevieren van successen.
- Gezellige activiteiten met collega’s zoals een teambuilding, pub quiz, borrel of barbecue.
- Mogelijkheden om je binnen de organisatie door te ontwikkelen.