Adviseur Kwaliteit & Beleid

Leuk je te ontmoeten!
Wij zijn Comfor, een organisatie waar alles draait om aandacht. Voor ouderen, hun familie, onze collega’s én elkaar. Samen zorgen we dat ouderen zelf de regie houden, er tijd is voor oprechte aandacht en het leven geleefd wordt zoals zij dat gewend zijn. Dat is Comfor(t) en geluk voor iedereen. Of je nu werkt op een van onze sfeervolle kleinschalige woonlocaties, in de wijk, bij een ontmoetingsplek of bij onze ondersteunende diensten: samen maken we elke dag waardevol. Wij zijn het zonnetje in huis.

Jij brengt kwaliteit in beweging

Bij Comfor willen we niet alleen weten wat beter kan. We willen het ook beter dóén. Kwaliteit betekent voor ons: dichtbij kijken wat bewoners en collega’s nodig hebben, verbeteren waar dat kan en vasthouden wat goed werkt. Altijd met één doel: de beste beleving en een goed gevoel.

Daarom zoeken we een Adviseur Kwaliteit & Beleid die graag bouwt, ontwikkelt en dingen voor elkaar krijgt. Jij zorgt dat verbeteren ook echt gebeurt.

Als Adviseur Kwaliteit & Beleid ben je hét aanspreekpunt voor kwaliteit binnen Comfor. Je haalt op wat er speelt op de locaties, legt verbanden en vertaalt signalen naar concrete verbeteracties. Je werkt nauw samen met kwaliteitsverpleegkundigen, locaties, Manager Zorg & Welzijn en directie. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet mensen op een positieve manier mee te nemen in verbetering. De PDCI-cyclus vormt een belangrijke rode draad in jouw werk: signaleren, analyseren, verbeteren, toetsen en vooral ook borgen.

Waarom Comfor?

Bij Comfor krijg je de ruimte om kwaliteit echt op de kaart te zetten. We zijn een groeiende organisatie waarin veel gebeurt en waarin we snel willen kunnen inspelen op wat cliënten, medewerkers en de zorg van ons vragen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om mee te bouwen aan hoe kwaliteit binnen Comfor wordt georganiseerd. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de organisatie. Ben jij iemand die niet alleen ziet wat beter kan, maar het ook voor elkaar krijgt? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je doen:

• Begeleiden van verbetercycli rondom MIC/MIM, audits, dossierkwaliteit en andere kwaliteitssignalen;

• Ondersteunen van locaties en teams bij het daadwerkelijk realiseren van verbeteringen;

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid en dit vertalen naar de dagelijkse praktijk;

• Samen door ontwikkelen van kwaliteitsdashboards en slim gebruikmaken van data;

• Signaleren van risico’s en kansen en deze vertalen naar concrete verbeteracties;

• Adviseren van management en directie op basis van analyses en signalen uit de organisatie;

• Bijdragen aan zorginhoudelijke kwaliteit, bijvoorbeeld op het gebied van eten en drinken, medicatieveiligheid, persoonsgerichte zorg en de Wet zorg en dwang;

• Begeleiden van kwaliteitsprojecten en procesverbeteringen;

• Meedenken over nieuwe zorg- en welzijnsconcepten, zodat kwaliteit vanaf het begin goed is meegenomen;

• Zoeken naar slimmere manieren van werken, waarbij we tegelijkertijd de administratieve lasten verminderen.

• Controle, audits en wet- en regelgeving horen bij jouw rol, maar vormen niet het einddoel. Jij zorgt ervoor dat we weten waar we staan, wat beter kan en vooral: dat er iets gebeurt met wat we signaleren.

Wat je brengt:

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting binnen de gezondheidszorg;

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de VVT;

• Ervaring met kwaliteitsverbetering, audits, beleidsontwikkeling en verandertrajecten;

• Ervaring met projectmatig en datagedreven werken;

• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de zorg, waaronder Wlz, Wkkgz, Wet zorg en dwang en AVG;

• Goede advies-, communicatie- en schrijfvaardigheden.

• Een aanvullende opleiding op het gebied van kwaliteitsmanagement, zoals Lean Six Sigma, interne auditing, HKZ of PREZO, is mooi meegenomen.

• Je bent een stevige, verbindende en praktische adviseur.

• Je kunt goed luisteren en weet de juiste informatie boven tafel te krijgen.

• Je ziet verbanden, houdt overzicht en weet complexe zaken begrijpelijk te maken.

• Je krijgt energie van kort cyclisch werken, snel verbeteren en zaken in beweging krijgen. Je bent niet bang om initiatief te nemen en weet anderen mee te krijgen in verandering.