Acquisiteur
Geen dag is hetzelfde in deze afwisselende rol! Je beoordeelt locaties, onderhandelt strategisch en breidt ons portfolio doordacht uit. Jij ziet kansen waar anderen ze missen!
Hallo, leuk je te ontmoeten
Wij zijn Long at Home. Impactmakers in vernieuwende vastgoedconcepten voor ouderen. Door écht anders te denken én te doen maken wij het verschil. We ontwikkelen vraaggericht voor ouderen en onze eigen zorgorganisatie Comfor. Toekomstbestendige concepten, waarbij ouderen gestimuleerd worden om zelfredzaam te blijven. Dit doen we onder andere door een goed doordacht gebouw en de inzet van diverse technologieën. Op deze manier verleiden we ouderen de stap te zetten van hun ‘te grote’ woning naar passend wonen met zorg en support. Zo dragen wij actief bij aan het bevorderen van doorstroming op de woningmarkt.
Bouw mee aan een toekomstbestendige leefomgeving
Wij zijn toekomstgericht en ambitieus. Dit voorjaar openen we twee nieuwe locaties in Veldhoven en Valkenswaard en daar blijft het niet bij! De komende jaren breiden we flink uit en openen we meerdere nieuwe locaties. Jouw rol in verdere uitbreidingen is essentieel. Met een scherp oog voor kansen zorg jij ervoor dat we voortdurend nieuwe locaties ontdekken. Jij ziet mogelijkheden waar anderen ze missen.
Of het nu gaat om het aankopen van bestaande panden of het vinden van de perfecte nieuwbouwlocatie: jij weet hoe je partijen overtuigt en deals sluit. Dit is jouw kans om impact te maken in een dynamische en maatschappelijke markt. Want, na oplevering, kunnen zowel bewoners als zorgmedewerkers dankzij jou rekenen op een comfortabele omgeving waarin zij een waardevolle dag beleven!
Een waardevolle dag beleven.
In deze afwisselende rol is geen dag hetzelfde. Je beoordeelt de haalbaarheid van locaties, onderhandelt strategisch en breidt ons portfolio doordacht uit. Jouw analytisch vermogen stelt je in staat om projecten grondig te evalueren op economisch, juridisch en technisch vlak. Je neemt beslissingen die bijdragen aan onze ambitie om de zorgsector te vernieuwen.
Met jouw netwerkvaardigheden ben je een expert in onderzoek en acquisitie. Dankzij jouw commerciële inzicht en overtuigingskracht weet je deals te sluiten.
Een verfrissende werkomgeving.
Vanuit ons prachtige monumentale hoofdkantoor in Eindhoven – met een rijke historie als voormalig Philips gebouw – kijk je uit over de stad en omgeving. Zoals Anton en Frits Philips dit jaren terug ook deden. Je werkt hier samen met een team van gedreven vastgoedprofessionals en projectontwikkelaars. Je schakelt met collega’s uit diverse disciplines en bent veel onderweg, veelal in Brabant en in het oosten van het land. Je beweegt je soepel tussen gemeenten, beleidsmakers en ontwikkelaars en weet hoe je vastgoedkansen vertaalt naar concrete resultaten.
Dit is jouw kans om actief bij te dragen aan de toekomst van zorgvastgoed en waardevolle woonomgevingen voor ouderen te realiseren. We bieden een omgeving waarin ondernemerschap, groei en maatschappelijke impact hand in hand gaan. Hier krijg je de ruimte om kansen te grijpen, nieuwe ideeën te ontwikkelen en om deze om te zetten in succesvolle deals.
Denk jij ook dat het anders kan?
Jij begrijpt als geen ander dat vastgoedacquisitie draait om visie, timing en actie. Met jouw strategisch inzicht, brede netwerk en commerciële mindset maak jij het verschil. Je bent ondernemend, zelfstandig en ziet obstakels als kansen voor groei. Met jouw pragmatische en oplossingsgerichte aanpak weet je iedere uitdaging op te pakken. Je beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden en hebt ruime ervaring in vastgoedontwikkeling en investeringen. Met jouw strategisch inzicht maak jij het verschil.
Enthousiast? Solliciteer direct of neem contact op met Eline!

We bieden je:
- Betekenisvol werk met maatschappelijke impact.
- Salaris afhankelijk van ervaring en expertise.
- Contracturen bespreekbaar tussen de 32 en 40 uur per week.
- Leaseauto, laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren.
- Keuzebudget (3% bovenop bruto maandsalaris) voor bijvoorbeeld scholing, extra vakantiedagen of extra salaris.
- 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december.
- Pensioenregeling (ASR) waarbij afdrachten op basis van leeftijd worden bepaald, met extra spaarmogelijkheden.
Een beetje extra Comfor!
De leuke extra’s:
- Huiselijke en plezierige werkomgeving.
- Een werkplek waar je gezien en gewaardeerd wordt.
- Ruimte om jezelf persoonlijk en vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen.
- Meevieren van successen.
- Gezellige activiteiten met collega’s zoals een teambuilding, pub quiz, borrel of barbecue.
- Mogelijkheden om je binnen de organisatie door te ontwikkelen.