Technisch Beheerder Vastgoed
Ben jij de proactieve Technisch Beheerder Vastgoed die onderhoud regelt, processen optimaliseert en strategisch meedenkt? Jij houdt onze locaties in topvorm en hebt de regie in handen!
Hallo, leuk je te ontmoeten
Wij zijn Long at Home. Impactmakers in vernieuwende vastgoedconcepten voor ouderen. Door écht anders te denken én te doen maken wij het verschil. We ontwikkelen vraaggericht voor ouderen en onze eigen zorgorganisatie Comfor. Toekomstbestendige concepten, waarbij ouderen gestimuleerd worden om zelfredzaam te blijven. Dit doen we onder andere door een goed doordacht gebouw en de inzet van diverse technologieën. Op deze manier verleiden we ouderen de stap te zetten van hun ‘te grote’ woning naar passend wonen met zorg en support. Zo dragen wij actief bij aan het bevorderen van doorstroming op de woningmarkt.
Bouw mee aan een toekomstbestendige leefomgeving
Om onze locaties in topconditie te houden, zoeken wij een proactieve Technisch beheerder vastgoed die issues oplost, processen optimaliseert en strategisch meedenkt. Dankzij jouw scherpe inzicht en oplossingsgerichte aanpak zorg jij ervoor dat onze gebouwen optimaal functioneren. Zowel bewoners als zorgmedewerkers kunnen dankzij jou rekenen op een veilige, comfortabele omgeving waarin zij een waardevolle dag beleven!
Jouw visie, onze gebouwen van morgen
Of het nu gaat om het opstellen en beheren van een meerjarenonderhoudsplan, het monitoren van gebouwprestaties of het coördineren van onderhoudswerkzaamheden, jij hebt de regie. Je schakelt met servicepartners en onderhoudsbedrijven, sluit contracten af en houdt toezicht op zowel periodiek als lange termijn onderhoud. Je beoordeelt rapportages, adviezen en offertes en vertaalt deze naar concrete actiepunten.
Vragen over technische klachten, kleine verbouwingen of aanpassingen? Jij weet precies wat er nodig is en handelt proactief. Daarnaast speel je een sleutelrol in nieuwbouw- en renovatieprojecten. Je bewaakt de technische kwaliteit van onze gebouwen en adviseert management en collega’s over de beste technische oplossingen binnen strategie en budget. Dit maakt jouw werk afwisselend en toekomstgericht.
Een verfrissende werkomgeving.
Vanuit ons prachtige monumentale hoofdkantoor in Eindhoven – met een rijke historie als voormalig Philips gebouw – kijk je uit over de stad en omgeving. Zoals Anton en Frits Philips dit jaren terug ook deden. Je werkt hier samen met een team van gedreven vastgoedprofessionals en projectontwikkelaars. Je schakelt met de teams Vastgoedontwikkeling, Facilitair beheer en Zorg om alles soepel te laten verlopen. Je bent aanwezig op locaties, want jij weet dat de beste resultaten ontstaan door direct in contact te staan met je collega’s.
Dit voorjaar openen we twee nieuwe locaties in Veldhoven en Valkenswaard en daar blijft het niet bij! De komende jaren breiden we flink uit en openen we meerdere nieuwe locaties. Jouw rol is hierin essentieel: jij zorgt ervoor dat ons vastgoed blijft voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen.
Denk jij ook dat het anders kan?
Jij denkt in oplossingen en loopt altijd een stap vooruit. Met jouw technische expertise en ervaring in bouwkundig of facilitair beheer houd je ons vastgoed in topconditie. Je bewaakt onderhoudsbudgetten, schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en weet hoe je alle betrokken partijen op één lijn krijgt.
Je hebt een scherp oog voor detail, werkt doelgericht en behoudt het overzicht. Je bent zelfstandig en ondernemend, maar weet ook hoe je effectief samenwerkt. Je ziet continu kansen om processen te verbeteren en efficiency te vergroten. Dit is een nieuwe functie binnen het team, dus jouw inbreng en innovatieve ideeën maken het verschil. Samen bouwen we aan de toekomst van zorgvastgoed!
Enthousiast? Solliciteer direct of neem contact op met Eline!

We bieden je:
- Betekenisvol werk met maatschappelijke impact.
- Salaris afhankelijk van ervaring en expertise.
- Contracturen bespreekbaar tussen de 32 en 40 uur per week.
- Leaseauto, laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren.
- Keuzebudget (3% bovenop bruto maandsalaris) voor bijvoorbeeld scholing, extra vakantiedagen of extra salaris.
- 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december.
- Pensioenregeling (ASR) waarbij afdrachten op basis van leeftijd worden bepaald, met extra spaarmogelijkheden.
Een beetje extra Comfor!
De leuke extra’s:
- Huiselijke en plezierige werkomgeving.
- Een werkplek waar je gezien en gewaardeerd wordt.
- Ruimte om jezelf persoonlijk en vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen.
- Meevieren van successen.
- Gezellige activiteiten met collega’s zoals een teambuilding, pub quiz, borrel of barbecue.
- Mogelijkheden om je binnen de organisatie door te ontwikkelen.